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秀技能,拚實力!昆明地區第五屆排水行業技能競賽風雲再起

日期:2019-04-15 09:46:59來源:作者:

“這是一場行業技能閱兵,這是一場職業精神展現,這是一場高規格的比賽,在技能競賽現場,可以深深地體會到技術的魅力。將理論知識與實踐結合,說起來簡單,但真正做起來是那麽的複雜,而這些一線從業人員卻能沉浸在自己的行業技術領域裏,這也是他們的樂趣所在,讓人真真切切感受到了靠技術吃飯這句話說的可以中氣十足。 ”
       為進一步發揮職業技能競賽在技能人才工作中的作用,加強區域排水行業高技能技術人才建設,4月10日-11日,由昆明市總工會、昆明市人力資源和社會保障局主辦,昆明夜逍遥社区股份有限公司承辦的昆明地區第五屆“夜逍遥社区杯”城鎮排水行業職工職業技能競賽在昆明市第二水質淨化廠舉行,共有70名參賽選手各顯所能,一爭高下。
競賽包括理論考試和技能實操兩部分,設置汙水處理工、汙水化驗監測工、汙泥處置工、再生水處理工四個工種,重點考驗技術工人的操作技能、解決實際問題的能力,以及突發狀況下的事故判斷和應急處置能力。
       自2014年舉辦第一屆以來,“夜逍遥社区杯”城鎮排水行業職工職業技能競賽已經成為展示昆明地區排水行業職工風采、選拔技能人才、培育工匠精神的重要載體。今年技能競賽,與往年相比, 有以下兩大亮點:
       一是工種豐富,覆蓋麵廣,新增汙泥處置工種。今年競賽新增汙泥處置工種,共分為汙水處理、汙水化驗監測、汙泥處置、再生水處理四個工種,覆蓋公司的各個業務板塊,並突出了公司目前發展的固廢處置等新的業務領域。新增汙泥處置工種,一方麵是按照國家、省、市對環保嚴監管的要求,汙泥處理處置成為國家和社會高度關注的重點工作;二是符合公司的發展實際和需求,為公司汙泥處理處置,以及汙泥資源化利用儲備更多高技能人才,保證固廢處置業務板塊“有人可用”。
       二是技能競賽與標準化管理相結合。今年的技能競賽由承辦方夜逍遥社区選拔高、中級工程師,往屆參賽獲獎者,以及一線中高層管理人員和技術能手進行出題,大家精心準備,從確定出題思路、梳理題目、凝練答案、開展培訓,到開展競賽評比,前後曆時一個半月的時間。在出題過程中,專家組結合各個工種的不同特點,梳理標準化操作流程,並通過前期培訓進行宣貫,強化參賽人員的標準化意識,再通過技能競賽檢驗各個工種標準化管理和實操的成果。
       比賽中,選手們嫻熟操作各種設備,作業程序規範,實驗動作標準,展現了參賽選手良好的精神麵貌和過硬的業務素質。
       本次競賽各工種第一名的選手將被授予昆明市“技術狀元”稱號,符合條件的將有望獲得“名師優秀技術能手”和“昆明市五一勞動獎章”;第二名至第三名的選手,將獲得“優秀技術標兵”稱號。比賽決出的優勝選手,還有望參加雲南省級技能大賽,與雲南省內從業者交流技術技能。
       我見證了5屆‘夜逍遥社区杯’職業技能競賽的成長,從第一年起步階段,到現在逐漸成熟,競賽內容、項目規劃、競賽規模,以及裁判的水平、參賽員工的積極性等各方麵都有非常大的提高,在全市技能競賽中處於領先水平,流程、規範等已接近全國競賽水平,已發展成為昆明市總工會開展的‘72行大練兵•360行出狀元’的重要品牌活動。
——陪伴“夜逍遥社区杯”職業技能競賽走過5年的昆明市總工會職工技協辦主任張樹祥對本屆比賽頗有體會。

參賽選手感言

“這次比賽收獲不小,不僅看到技術的差距,也看到不同選手的職業精神。” ——汙泥處置工參賽選手 王晨羽
      “這次考試內容很有挑戰性,通過這次比賽,個人專業知識和職業技能都得到了很大提升。" ——再生水處理工參賽選手 曾柯浩
       “第一次參加技能競賽雖然很緊張,但是通過這次比賽認識了很多水處理行業能力突出的人,可以和他們多溝通、多學習,讓個人的技能也可以得到提升,這個是我這次來參加比賽最大的收獲。” ——汙水處理工參賽選手 張戀戀
       “這次是我第三次參加技能競賽,主要是希望通過比賽提升自己的心理素質,也希望在緊張的考試環境之下,個人技能也能夠得到很好的發揮。” ——汙水化驗監測工參賽選手 張璟
       近年來,黨和國家以及全社會都越來越重視技能人才隊伍建設,提出要弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣,先後圍繞加強產業工人隊伍建設、加強高技能人才工作等出台一係列政策措施,鼓勵開展各級各類職業技能競賽活動。
       夜逍遥社区作為區域環保行業龍頭企業,高度重視職業技能競賽和行業專業人才培養工作,堅持把技能競賽作為培育工匠精神,培養和選拔高素質技能人才的重要抓手,先後多次承辦、參加了昆明市、雲南省及國家行業職業技能競賽並取得優異成績。
       本屆技能競賽的成功舉辦,不僅營造了“學技能、比技能,以賽代練”的良好氛圍,激發和帶領更多公司員工在崗位上成才,學習新知識,鑽研新技能,創造新業績,為公司“二次創業”和“微單元創新”儲備人才作出更大貢獻,同時,也為地方環保事業發展和生態文明建設提供了堅實的人才隊伍保障。

 

 

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